El ser un amigo en tu organización

implica las siguientes cosas:

1. Escuchar

2. Encontrar un terreno en común que no se relacione con el trabajo

3. Estar disponible mas allá de las horas de trabajo.

4. Tener sentido del humor

5. Decir la verdad cuando otros no lo hacen

Construir relaciones en la oficina puede ser benéfico de muchas formas, si quieres ser considerado como un líder en tu organización, el ser un amigo es vital para influenciar dentro de tu organización.

Texto tomado de Black Belt Productivity


Posted

in

by

Tags:

Comments

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *